R-Vision – разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.
Наши технологии используются в крупнейших банках, государственных организациях, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и в компаниях других отраслей.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Задачи:
- Проектирование и разработка программного обеспечения;
- Исправление найденных на этапе тестирования ошибок ПО;
- Участие в обсуждениях и проектировании функционала;
- Написание различных интеграций с внешними системами;
- Написание нового и рефакторинг текущего функционала;
- Написание тестов;
- Проведение код-ревью.
Ожидаем от тебя:
- Опыт работы с Node.js обязателен;
- Глубокие знания JavaScript/TypeScript и асинхронного программирования;
- Знание ООП, паттернов и принципов проектирования;
- Опыт работы с REST, gRPC, GraphQL;
- Опыт работы с Postgresql, Nats/Kafka/RabbitMQ.
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт проектирования HLD, LLD;
- Опыт работы с Frontend (экосистема React.js);
- Понимание принципов CI/CD.
Мы предлагаем:
- Работу в офисе, гибридном или удаленным формате на территории России;
- Достойную оплату труда, соответствующую профессиональному уровню и компетенциям;
- Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование от несчастного случая;
- 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review;
- Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, обучение за счёт компании, участие в тренингах и внутренний обмен знаниями;
- Программу корпоративных скидок и привилегий;
- Развитую корпоративную культуру: онлайн и оффлайн мероприятия, тимбилдинги, вечеринки в офисе, выездные корпоративы.
Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду. Присоединяйся к нам!
