Кого ищем
Штатного эйчара, рекрутера, хендхантера на удалённую работу, специалиста по активному поиску персонала (хантера) для закрытия вакансий в сфере производства и инжиниринга. В приоритете - умение самостоятельно находить и привлекать кандидатов, в том числе не находящихся в активном поиске.
Что предлагаем
- Работа 5 дней в неделю по 8 часов в день с нормальными выходными.Из дома, коворкинга, парка, кафе, шезлонга на пляже, — откуда угодно.
- Собственная технология найма и программа обучения.
- Грамотно настроенная CRM-система и IP-телефония.
- Доступ к сервисам и сайтам по поиску работы.
- Молодой коллектив и чуткое руководство.
Сколько платим
- Средний доход 70 000 рублей в месяц (оклад + премия)
Как оформляем
- Согласно ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц на карточку банка, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, больничный.
Чем предстоит заниматься
- Вести активный поиск кандидатов на нужные вакансии через холодные звонки, HH.ru, Авито и специализированные работные сайты и каналы.
- Анализировать рынок труда по текущим вакансиям.
- Искать лучших кандидатов, даже на закрытые вакансии.
- Организовывать собеседования для руководителей.
- Формировать внешний кадровый резерв по всем вакансиям.
- Разрабатывать регламенты и должностные инструкции.
Что хотим видеть
- Опыт работы в сфере рекрутинга от 3-х лет.
- Умение проводить первичные интервью и оценивать опыт, квалификацию, соответствие кандидатов на требование по вакансии.
- Опыт написания регламентов и должностных инструкций.
Кто мы
Производственная компания в области контрактного производства, деревообработки и металлообработки. Наши клиенты
Трансмашхолдинг, Сбер, МТС, РЖД, ТД Магистраль.
