Обязанности: - Построение системы грейдов в компании.
- Автоматизация C&В процессов
- Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ.
- Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал.
- Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных.
- Формирование, доработка, автоматизация и ведение отчетностей (еженедельных, ежеквартальных, ежегодных)
- Анализ текущих бизнес процессов HR и подготовка предложение по их оптимизации
- Расчет HR метрик и формирование прогнозов;
- Участие в обзорах заработных плат;
- Количественный и качественный анализ, формирование прогнозов показателей по персоналу: численность, комплектация, текучесть и другие;
Проведение анализа и исследований по запросу руководителя, составление аналитических обзоров, справок;
Требования: - Высшее образование: техническое, математическое;
- Опыт работы в должности аналитика от 3 лет; знание грейдов, метод Hay, опыт внедрения будет являться преимуществом.
- Владение методами визуализации в Excel или Power BI;
- Уверенный пользователь ПК;
- Активная жизненная позиция, высокая работоспособность, дружелюбность!
Условия: Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI)
✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов
✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
✅ График работы с 9:00 до 18:00 5/2., по пятницам до 17-00
