Мы - динамично развивающаяся онлайн-школа “Здоровое движение”, специализирующаяся на фитнесе, здоровом образе жизни и личностном развитии.
За 8 лет мы обучили более 10 000 учеников и создали живое сообщество, которое поддерживает, вдохновляет и помогает людям становиться сильнее.
Мы ставим перед собой масштабные цели на рост и развитие проектов.
Сейчас мы находимся в поиске email-маркетолога, который умеет выстраивать коммуникацию с аудиторией в подписной базе через письма и воронки — креативом, структурой и результатом.
Что предстоит делать:
Решать стратегические задачи по работе с базой:
- Разрабатывать и внедрять стратегии email и bot-маркетинга для продаж, вовлечения и прогрева;
- Сегментировать базу по интересам, продуктам и активности пользователей;
- Формировать контент-воронки под разные цели;
- Продумывать логику авторассылок, триггеров и сценариев поведения пользователя.
Операционные задачи:
- Копирайтинг писем, воронок, рассылок;
- Составлять ТЗ для дизайнера и тех.специалиста;
- Проверять письма перед отправкой: корректность ссылок, форматирование, отображение в разных почтовиках;
- Следить за показателями рассылок и воронок;
- Готовить отчётность и предлагать гипотезы по улучшению результатов;
💡 Мы ищем человека, который:
- Готов отвечать за монетизацию базы;
- Имеет опыт работы на позиции копирайтера или e-mail маркетолога от 3 лет;
- Понимает воронки и механики продаж через контент, а не только “рассылку по базе”;
- Может писать письма с живым, человеческим тоном, попадая в TOV экспертов, без ChatGPT и клишированных фраз;
- Работает с аналитикой и понимает, как письма влияют на выручку;
- Знает основы UX для писем и базовую техническую настройку (UTM, метки, кнопки);
- Способен мыслить системно: видеть не письмо, а путь клиента.
Условия работы:
- Удаленный гибкий график со строгим требованием к соблюдению дедлайнов. График 5/2, важно быть на связи преимущественно с 10 до 19 мск;
- Прозрачные KPI и план роста;
- З/п: от 60 000 фикс + KPI, бонус от выручки;
- Возможность реализовывать идеи, а не просто “ставить рассылки по шаблону”;
- Карьерный рост.
Если ты видишь себя в этой роли, и горишь желанием развиваться вместе с нами, скорее оставляй отклик и мы свяжемся с тобой!
Этапы отбора на должность: онлайн-собеседование -> небольшое тестовое задание -> приглашение в команду.
