Арт-директор / дизайнер (детская стилистика) — MiniLik
3 пункта, если подходите:
1. Сильная типографика, умение работать со шрифтами
2. Генерация ИИ быстрая скорость
3. Работа с детскими товарами/брендами
Кто мы
MiniLik — бренд детской одежды от 0 до 7 лет, “дизайн счастливого детства”: качество, продуманность деталей, уважение к времени родителей и к труду команды. Мы растем на маркетплейсах и строим визуально сильный, узнаваемый бренд без «слащавости».
Копия Анастасия Чепурина Mini L…
Что вы будете делать
1) Арт-дирекшн и система бренда
Развивать визуальную ДНК: стиль, композиции, сетки, цветовые правила, типографика.
Собрать/обновить бренд-набор: шаблоны, UI-киты, правила для подрядчиков.
2) Маркетплейсы (ключевой блок)
Делать дизайн карточек WB: обложки, инфографика, слайды, size-guide, преимущества.
Упаковывать смысл: “что важно маме” → “как показать это в 2–3 секунды”.
Готовить гипотезы для улучшения клика/конверсии (совместно с маркетингом/продактом).
3) Креатив и генерация
Генерировать идеи: ключевые визуалы сезона, промо-стиль, капсулы.
Использовать нейросети как ускоритель: мудборды, фоны, элементы, концепты (без потери “дорогого” ощущения).
4) Контроль качества
Следить за единым уровнем визуала: чтобы карточки/упаковка/соцсети выглядели как один бренд.
При необходимости — ставить задачи и принимать работу у ретушеров/дизайнеров/фрилансеров.
Каким мы видим идеального кандидата
Сильная типографика: иерархия, ритм, читабельность, чистота.
Умение делать системный дизайн, а не “каждый раз заново красиво”.
Понимание e-commerce: что влияет на CTR, выкуп, доверие (информативность, визуальная ясность).
Вкус к детской стилистике: нежно, но уверенно; мило, но не “приторно”.
Инструменты: Figma + пакет Adobe (или аналоги), нейросети (желательно).
Будет плюсом
Опыт с брендами одежды / маркетплейсами.
Опыт в упаковке/полиграфии.
Навыки арт-дирекшна съемок (постановка ТЗ, референсы, контроль результата).
