Уважаемые кандидаты!
Приглашаем стратегического лидера, готового возглавить маркетинг нашей компании и вывести его на новый уровень. Мы предлагаем возможность напрямую влиять на бизнес-результаты и строить маркетинг-дивизион «с нуля» или масштабировать существующий.
Чем Вам предстоит заниматься (Ваша зона влияния):
Стратегия и позиционирование: Вы будете определять, как нас видят. Ваша задача — разработать маркетинговую стратегию на год вперед, которая выделит наши бренды на рынке и привлечет целевую аудиторию. От Вас — стратегические идеи, от нас — полная поддержка в их реализации.
Бюджет и эффективность: Вам доверят маркетинговый бюджет. Вы будете управлять им для достижения максимальной эффективности, анализируя ROI и оптимизируя распределение средств. Мы ожидаем от Вас обоснованных решений о том, куда инвестировать для получения наилучшего результата.
Лидерство в команде: Вы возглавите отдел маркетинга. В ваши задачи войдет формирование сильной команды, развитие специалистов и создание мотивирующей атмосферы для достижения общих целей.
Аналитика и рыночные тренды: Вы будете нашим стратегическим «радаром». Анализ рынка, мониторинг активности конкурентов и выявление новых трендов лягут в основу Ваших взвешенных и эффективных решений.
Развитие бренда: Вы будете нести ответственность за целостность и узнаваемость нашего бренда. От Вас зависит его визуальное и смысловое наполнение — от контента в соцсетях до масштабных рекламных кампаний.
Партнерства и коллаборации: Вы будете представлять компанию для ключевых партнеров. Взаимодействие с блогерами, рекламными агентствами и СМИ для запуска ярких совместных проектов будет одной из Ваших задач.
Performance-маркетинг: Настройка и контроль эффективности каналов привлечения трафика и лидов (контекст, таргет, SEO/SEM, партнерские программы).
Маркетинговые коммуникации (MarCom): Разработка стратегии коммуникаций, ведение проектов по PR и взаимодействию с медиа.
Ключевые требования к кандидату:
Опыт работы: Не менее 3лет на руководящих позициях в маркетинге (Директор, Руководитель департамента, Head of Marketing).
Опыт построения и управления командой: Успешный опыт подбора, управления и мотивации команды от 5 человек.
Мы предлагаем Вам:
Достойный уровень дохода:
Официальное трудоустройство с первого дня.
Серьезная скидка во все рестораны компании.
Вкуснейшие обеды за счет компании.
Насыщенная развивающими событиями корпоративная культура.
Развитие и комфорт:
Гибкий график и возможность частичной удаленной работы (гибрид).
Участие в стратегических сессиях и возможность влиять на развитие всего бизнеса.
Бюджет на профессиональное развитие (конференции, курсы, коучинг).
Каким мы Вас видим:
Опыт работы в индустрии гостеприимства ОБЕЗАТЕЛЕН.
Стратегическое мышление: Способность разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии, подтвержденные реальными кейсами.
Экспертиза в digital: Глубокая практическая экспертиза в ключевых digital-каналах (контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, email-маркетинг).
Навыки аналитики: Свободное владение инструментами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и аналоги). Умение работать с данными для принятия решений.
Финансовая грамотность: Опыт управления многомиллионными бюджетами, планирования и расчета ключевых метрик (ROI, LTV, CAC, ROMI).
Лидерские качества: Сильные управленческие навыки, системное мышление, ответственность за результат и умение работать в условиях неопределенности.
