Участие в подготовке изменений и дополнений в Коллективный договор и положение СОТ в части льгот и гарантий;
Подготовка приказов, распоряжений и иной внутренней документации, необходимой для реализации положений Коллективного договора и СОТ;
Разработка и актуализация регламентов, положений и инструкций, детализирующих процедуры предоставления каждой льготы или гарантии;
Консультирование сотрудников и руководителей. Разъяснение условий предоставления всех видов льгот, компенсаций и социальных гарантий;
Подготовка информационных материалов, памяток, презентаций о социальном пакете компании для новых сотрудников и для всего коллектива;
Анализ востребованности льгот, сбор обратной связи от сотрудников;
Участие в составлении бюджета ФОТ по подразделениям, ведение аналитики по ФОТ, участие в автоматизации показателей KPI, подготовка аналитических материалов, отчетов, справок о должностном составе, динамике численности работников по категориям и должностям;
Участие в разработке систем премирования, организационное проектирование.
