Мы делаем события для Маркетологов, Руководителей, HR специалистов. На наши мероприятия регистрируются более 30 000 человек в год - это большое комьюнити, которое предстоит развивать. Сейчас у нас расширение штата и оптимизация процессов, мы ищем классного HR, который нам с этим поможет.
Что предстоит делать на этой должности:
Подбор и адаптация персонала;
Участие в разработке и внедрение HR-процессов и политик;
Предлагать и внедрять способы улучшения работы коллег через AI-решения;
Размещение вакансий, активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска;
Проведение первичных собеседований (видеоформат) и оценка кандидата;
Переписка с кандидатами, рассылка тестовых заданий, отслеживание дедлайнов по выполнению ТЗ, первичная оценка результатов личностного тестирования;
Взаимодействие и согласование кандидатов с руководителями отделов;
Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
Участие в создании и внедрении систем адаптации, обучения, мотивации сотрудников;
Ведение и поддержание базы резюме в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва;
Отслеживать воронку найма и предлагать способы повышения скорости и качества подбора.
Требования:
Успешный опыт работы в подборе персонала;
Понимание оценки и выявления опыта кандидата в процессе интервью;
Используешь AI для анализа, генерации и реализации идей, решений.
Работа с мотивацией, обучением, вовлеченностью.
Хороший уровень коммуникации, умение работать в команде;
Умение обучаться и обучать других;
Знание трудового законодательства;
Умение соблюдать дедлайны и способность принимать эффективные решения в рамках своей компетенции;
Как мы работаем:
Оплата оклад + KPI;
Полностью удаленный формат работы, с 9 до 18 или с 10 до 19 часов по МСК;
Официальное трудоустройство и стабильные выплаты, весь наш штат работает удаленно по России и Миру;
Интересный, приятный в работе продукт и профессиональная команда, видеосозвоны с руководителями и коллегами, встречи и тимбилдинг на больших конференциях;
Что предоставляем для работы:
Есть готовые шаблоны писем-приглашений, напоминаний о предстоящем собеседовании;
Аккаунт в amoCRM с мессенджерами (wa, tg), воронка кандидатов в amocrm, там же формирование кадрового резерва;
Для быстрой адаптации кандидатов в работе на определенные вакансии есть обучающие курсы в teamly;
Помощь в адаптации новых сотрудников наставниками из различных отделов.
Аккаунт в корпоративном мессенджере Pyrus для удобной коммуникации с коллегами, а также большим функционалом (создание задач, встреч, напоминаний).
Аккаунты для работы в HH, Я.Телемост.
Кому будет интересно работать с нами?
Мы очень разные, живем во всех уголках страны, в таких городах, как Москва, Калуга, Дубна, Саранск, Томск, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, и даже в других странах. Есть руководители отделов, маркетологи, менеджеры по продажам, дизайнеры, программисты, специалисты по шоу-части, свету, звуку, работе на площадке. Но во всех "наших" кандидатах мы встречаем общие черты: готовность к самодисциплине, к разным задачам и высокой скорости изменений.
Мы - команда, которая полностью состоит из удаленных сотрудников. И для нашей компании это огромная возможность находить таланты в любом регионе, а для наших коллег большой шанс развиваться, найти интересную работу, и находиться при этом дома. Мы проводим регулярные созвоны с коллегами по задачам. А встречаемся все на наших мероприятиях, сотрудников мы приглашаем приехать на наши конференции, это возможность лично познакомиться и поработать всей командой с рациями на поясе на масштабном событии, полностью погрузиться в мероприятие.
Готовы стать частью интересного проекта? Хотите стабильную удаленную работу и любите общение? Отправляйте отклики, пишите в мессенджер или на почту, пригласим на собеседование, расскажем о конференции и о работе в нашей компании.
