Консалтинговая компания (Топ-10 ИТ-консалтинговых компаний России) более 20 лет реализует программы цифровой трансформации и проекты в области бизнес-консалтинга, технологий и операционной эффективности.
Клиенты — компании из рейтинга РБК 500 и рейтинга 200 крупнейших частных компаний России по версии Forbes.
С связи с постоянном ростом числа проектов открыта вакансия ведущего аналитика 1C ERP УХ (бюджетирование).
Задачи:
- Участие в обследованиях и проектировании решений 1С;
- Участие в доработках и тестированиях решений 1С;
- Участие в обучении пользователей заказчика;
- Участие в вводе в эксплуатацию решений 1С.
Требования:
- Успешный опыт внедрения отчетности с помощью экземпляров отчетов (подсистема “Бюджетирование, отчетность и анализ”) на позиции не ниже Ведущего консультанта. Не менее трех проектов по внедрению данного функционала, из них как минимум один в крупном холдинге (более 50 организаций);
- Успешный опыт выполнения задач, связанных с серьезными доработками типового функционала;
- наличие сертификата “Специалист-консультант по подсистеме Бюджетирование в 1С Управление холдингом”;
- Высшее образование.
Условия:
- Аккредитованная IT-компания;
- Интересные проекты для крупных клиентов;
- Оформление в штат на бессрочный договор;
- Удаленный или гибридный график по Вашему выбору;
- Полностью "белая" зарплата (премии и бонусы тоже "белые"), а также регулярный пересмотр зарплаты в сторону увеличения по результатам работы;
- Оклад от 270 до 350 тыс. рублей (на руки), окончательный размер определяется по результатам технического интервью;
- Годовой и проектные бонусы по результатам работы на проектах;
- Прозрачная схема профессионального и карьерного роста;
- Возможности обучения и повышения квалификации (сертификации) за счет компании;
- Комплексная программа ДМС, включая стоматологию;
- Страхование жизни и компенсации в случаях хирургических вмешательств и травм;
- Компенсация мобильной связи и покупки корпоративного мобильного телефона;
- 5 дней дополнительного отпуска в год;
- Компенсация 20 рабочих дней больничного до полной заработной платы и 3 оплачиваемых дня больничных без больничного листа в год;
- Корпоративные культурные активности (экскурсии, лекции, спортивные мероприятия).
Этапы трудоустройства: Вы откликаетесь на вакансию - Созваниваемся для знакомства - Техническое интервью с будущим руководителем - Джоб-оффер.
