Наша компания "АйДи - Технологии управления" на IT-рынке с 2010 года.
Мы создали собственное решение в области электронного документооборота «Documino».
Наши клиенты – это крупные предприятия и организации в топливно-энергетической отрасли, машиностроении, телекоммуникациях и государственном секторе, география которых охватывает всю Россию.
Мы в поиске ответственного и компетентного Hr бизнес партнёра, готового работать "руками".
Обязанности:
- Формирование кадровой политики компании.
- Обеспечение соответствия между бизнес стратегией компании и ее корпоративной культурой.
- Внедрение системы мотивации персонала, в т.ч. KPI. Разработка и внедрение политики вознаграждения сотрудников.
- Разработка и внедрение программы адаптации (онбординга) персонала.
- Организация и контроль процесса обучения и развития персонала.
- Создание условий для преобладания позитивного рабочего климата в компании.
- Обеспечение процессов поддержания эффективных внутренних коммуникаций.
- Планирование и подбор персонала.
- Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на всю компанию (~ 200 чел).
- Контроль ведения ВУС.
- Сдача отчетности в СФР, центр занятости по квотированию рабочих мест инвалидов, предоставление отчетности о выполнении квоты для трудоустройства молодежи.
- Подготовка отчётности, в том числе выгрузка из 1С по штатной численности, остаткам отпусков и пр.
- Контроль ФОТ.
- Проведение сложных увольнений.
Требования:
- Высшее образование, в области управления персоналом, как преимущество.
- Опыт работы в должности hr-директора/hr бизнес партнер не менее 3-х лет.
- Отличное знание 1С: ЗУП и Предприятие.
- Отличное знание EХСEL.
- Опыт работы в компании с развитой корпоративной культурой.
- Опыт управления коллективом.
- Хорошее знание и готовность самостоятельно вести блок КДП, отличное знание ТК РФ.
- Опыт реорганизации и выстраивания организационных структур.
- Опыт принятия управленческих решений.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, умение разрешать конфликтные ситуации, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
- Формат работы: офис, 5/2 с 10-00 до 19-00.
- ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока (3 мес.).
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
