Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
В нашей команде открыта позиция ведущего менеджера по обучению и развитию персонала
ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), систему премирования и проектные бонусы
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье – выходные
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
- Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
- Возможности для развития и карьерного роста
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- Управлять всей зоной жизненного цикла сотрудника в Компании (от пребординга до экзит - интервью)
- Оценивать потребность персонала в обучении в соответствии со стратегией Компании
- Анализировать и подбирать курсы/семинары/тренинги/вебинары
- Организовывать проведения программ обучения персонала (поиск и переговоры с внешними провайдерами обучения)
- Организовывать аттестации, тестирования, мониторинги и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала
- Участвовать в адаптации и аттестации персонала
- Участвовать в hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ и т.д.)
- Развивать систему наставничества
- Составлять тест-опросы
- Формировать графики проведения учебных мероприятий
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ
- Опыт управления всей зоной жизненного цикла сотрудника в Компании (от пребординга до экзит - интервью)
- Опыт внедрения системы управления знаниями и развития сотрудников в компании
- Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области: HR, психологии, социологии)
- Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point );
- Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников/ презентаций
- Высокие презентационные навыки
- Навыки работы с обратной связью
- Коммуникабельность, грамотная речь, высокая обучаемость
