Чем тебе предстоит заниматься:
- Вести полный цикл рекрутинга — от брифинга с заказчиком до выхода кандидата на работу;
- Закрывать Middle и Senior позиции в бизнес-подразделениях (коммерция, финансы и другие);
- Работать как с привычными источниками кандидатов (джоб-борды, соцсети, профессиональные платформы), так и экспериментировать с новыми, нестандартными каналами поиска;
- Принимать решения на основе аналитики и метрик — мы любим цифры и верим в системный подход;
- Быть надежным партнером для внутренних заказчиков — ты будешь работать напрямую с менеджерами и руководителями высокого уровня.
Что мы ждем от тебя:
- Опыт работы в подборе от 1 года;
- Понимание, как устроена воронка найма и как с ней работать;
- Навыки оценки soft skills и опыт проведения интервью по компетенциям;
- Опыт взаимодействия с менеджментом — умение слышать бизнес и говорить с ним на одном языке;
- Личная эффективность: структурность, проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
Что тебе может дать СберЗдоровье:
- Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
-
Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
-
Поддерживаем активный образ жизни — выбирай виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
-
Скидки и бенефиты от наших партнёров;
-
Оплачиваемые курсы английского языка;
-
Льготная ипотека.
Приятное дополнение:
-
Всегда поддержим, если ты захочешь посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
-
Мы общаемся на “ты”, не любим бюрократию и всегда помогаем друг другу.
