Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Вести постоянный и активный поиск водителей и механиков для пополнения штата и кадрового резерва
• Составлять привлекательные и точные описания вакансий, размещать их на профильных ресурсах
• Проводить полный цикл подбора: от первичного контакта с кандидатом до выхода на работу
• Формировать и поддерживать кадровый резерв
• Вести базу кандидатов и поддерживать с ними связь

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в сфере транспорта или смежных отраслях
• Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации и кандидатов
• Навыки проведения собеседований и оценки профессиональных и личных качеств
• Грамотная устная и письменная речь, умение составлять тексты вакансий
• Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности
• Приветствуется опыт формирования кадрового резерва

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 10:00
• Возможность работать в офисе или в гибридном формате
• Дружная команда и поддержка на всех этапах