🚀 Это НЕ вакансия рядового Java-разработчика — внимательно прочитайте описание!
Мы ищем опытного Java-разработчика, который:
Хочет развиваться как технический лидер, наставник и ментор;
Готов помогать начинающим Java-разработчикам вырасти до уровня middle и выше;
Имеет коммерческий опыт разработки от 3 лет;
Уверенно работает с Java (8+ / 11+), Spring / Spring Boot;
Имеет опыт проектирования REST-API, работы с микросервисной архитектурой;
Работал с базами данных (PostgreSQL / MySQL) и ORM (Hibernate / JPA);
Знаком с инструментами сборки и CI/CD (Maven / Gradle, Git);
Умеет объяснять сложные технические темы простым и структурированным языком.
Наставничество для стажёров и начинающих Java-разработчиков;
Проведение код-ревью, технических консультаций и разборов решений;
Помощь в проектировании архитектуры учебных и pet-проектов;
Участие в развитии методологии обучения и стандартов кода;
Помощь ученикам в формировании инженерного мышления и лучших практик разработки;
Возможность влиять на внутренние процессы и технические решения.
Гибкий график (3–4 часа в день), возможность совмещения и полностью удалённый формат;
Долгосрочное партнёрство и участие в развитии образовательной платформы;
Стабильный доход с возможностью роста;
Команду сильных специалистов, где ценят экспертизу, развитие и обмен знаниями.
Если тебе важно не просто писать код, а влиять на то, какими будут новые Java-инженеры — мы будем рады познакомиться!
