Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания. Мы входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растем быстрее рынка и уже имеем 10 миллионов зарегистрированных пользователей. У нас своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.
Сейчас мы в поисках Продуктового аналитика, основная цель которого будет совместно с бизнес-командой решать задачи увеличения оборота (то есть продаж) продукта.
Про нашу команду
Аналитика в «Фоксфорде» - это 25 человек и несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес и клиентский сервис. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.
У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion)
Ключевые задачи
- Изучение поведения пользователя в академической части продукта: как учатся, как посещаются уроки, какие домашки не решают и почему;
- Совместно с командой растить образовательные метрики и выявлять их влияние на монетарные метриками;
- Создавать метрики для оценки качество образовательного продукта;
- Помогать разрабатывать мотивационных систем преподавателей и репетиторов;
- Совместно с командой DWH развивать хранилище данных;
- Создавать дешборды и отчеты.
Что мы ищем в кандидате
- релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет;
- уверенное владение SQL (ClickHouse в приоритете);
- продвинутые навыки применения АБ тестов;
- знание Python и библиотек для анализа данных;
- опыт работы с любым BI инструментом;
- умение аргументировано и понятно излагать свои мысли;
- умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.
Почему у нас классно
- работу в социально-значимом продукте: через образование мы делаем мир лучше;
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
- удалённую работу в графике 5/2, город и страна не важны;
- работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем Macbook для работы;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- oфициальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- мы аккредитованы как IT-компания, и можем предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.
Процесс найма
интервью с рекрутером (15-30 минут)-> интервью с руководителем отдела аналитики (60 минут) -> финальное интервью с CDO (60 минут) ->оффер :)
Будем рады знакомству :)
