Мы — консалтинговая и digital-команда, которая помогает девелоперам и компаниям в сфере недвижимости создавать проекты с идентичностью, которые запоминаются, продаются и приносят прибыль.
Сейчас усиливаем коммерческий блок и ищем менеджера по продажам, который умеет вести сделки end-to-end, выстраивать доверительные отношения с клиентами и помогать развивать направление аутбаунд-продаж.
Мы ищем человека, который умеет работать с длинным циклом сделок, выстраивать доверительные отношения с клиентами и чувствует себя уверенно в B2B.
Что предстоит делать:
- Вести сделки end-to-end: от первого контакта до подписания договора.
-
Работать с входящими лидами и самостоятельно находить новых клиентов (аутбаунд).
-
Реактивировать «спящие» лиды и развивать клиентскую базу.
-
Проводить встречи, звонки, переписки и презентации.
-
Решать боли и потребности клиента, предлагать комплексные решения.
-
Координировать сделки с командой (руководители направлений, дизайнеры, digital-специалисты).
-
Вести сделки в CRM Aspro (научим), фиксируя все касания и этапы сделки (10–20+ на клиента).
-
Прогнозировать закрытие сделок через предиктивную модель.
Особенности работы, которые важно понимать:
Это не массовые продажи. При сделках с проектными услугами высокого уровня нельзя работать массово. Каждый клиент требует персонального подхода и глубокой проработки сделки.
Средний цикл: 2–8 недель. Нужна системность, терпение и внимательность. Discovery → КП → возражения → кейсы → закрытие.
Координация, а не изоляция. Менеджер по продажам не работает в вакууме: тесная связка с командой (руководители направлений, маркетинг, digital) критична для успешного закрытия сделки.
Что важно:
-
Консультативный подход, умение создавать доверие.
-
Системность, терпение и внимательность к клиенту.
-
Умение координировать внутреннюю команду для выполнения клиентских проектов.
-
Умение работать не с количеством, а с качеством — каждый клиент должен получить индивидуальное решение.
Как мы работаем:
-
Свобода и ответственность: беремся только за проекты, где есть свобода действий и ответственность за принятые решения. Отвечаем за результат в прибыли и продажах.
-
График: удалённо или в офисе в Тюмени.
-
Оплата: фиксированная часть 80,000 + бонус за выполненные KPI. Совокупный доход от 80,000 до 200,000+ рублей.
-
Системность: работаем в CRM Aspro (научим), двигаемся по квартальным целям, возвращаемся к ним при необходимости.
-
Развитие: ежеквартальные встречи один-на-один с руководителями, обучение, доступ к библиотеке знаний, поддержка в построении личного бренда и участии в конференциях.
Если вы любите продажи, воспринимаете отказы как часть игры, влияете на свой результат через большое количество и качество “касаний” с потенциальными клиентами, готовы получать много обратной связи, чтобы быстрее войти в должность - оставляйте отклик на вакансию.
Важно, чтобы вы были ответственным человеком, который решает задачу "под ключ" и вовремя.
