Добрый день! Меня зовут Таня Кейн. Я предприниматель и владелец бренда одежды KEYN. Мы на рынке меньше года, но уже сделали несколько солд-аутов позиций и активно масштабируем бренд.
Наша главная философия: Тело не нужно исправлять — его нужно правильно одеть. Мы создаем одежду, которая дает визуальный минус-эффект фигуре. Бренд находится в среднем сегменте. Вы будете работать с качественным продуктом, за это мы ручаемся. Все изделия мы придумываем, отшиваем сами в России.
Мы ищем сильного Проджект/продакт-менеджера/бизнес-ассистента с опытом работы в брендах одежды от 1-2 лет, который разбирается в сроках пошива, себестоимости продукции, тканях. Имеет опыт коммуникации с конструкторами, швеями.
Формат работы:
— Гибрид (удаленно + оффлайн встречи с собственником, примерки несколько раз в месяц в Москве)
Эта позиция подойдёт тем, кто умеет не просто «вести задачи», а управлять процессами, сроками и экономикой продукта.
Если вам важно влияние на результат, самостоятельность в решениях и рост до управленческой роли — эта позиция для вас.
Ваш ценный конечный продукт — это бесперебойное, своевременное и рентабельное производство изделий бренда.
Основные задачи:
— Подбор ткани и фурнитуры по референсам, закупка
— Коммуникация с конструкторами и производствами
— Контроль сроков разработки и пошива изделий
— Расчёт себестоимости изделий и их рентабельности. Оптимизация под нужную маржинальность
— Планирование производственного плана (что и в каком объёме производим исходя из плана)
— Контроль наличия изделий на складе и поддержание непрерывного производственного цикла
— Контроль оплат сервисов (CRM, интеграции, сервисы)
Метрики вашей эффективности (по ним оцениваем работу):
Обязательные требования (важно):
— Опыт работы в fashion / производстве одежды от 1 года
— Понимание процессов разработки и производства одежды
— Умение считать себестоимость, рентабельность и оптимизировать ее
— Опыт коммуникации с подрядчиками и производствами
— Уверенное владение Google Docs / Таблицами, CRM, мессенджерами
Ваши софт-скилы
— Высокая ответственность и системность
— Умение держать фокус на результате и цифрах
— Проактивность: видеть риски и решать их заранее
— Умение договариваться на лучшие условия, оптимизировать расходы и процессы
— Спокойствие и устойчивость в многозадачности
— Умение доводить задачи до результата без напоминаний
Что мы предлагаем
— Прогрессивную оплату (фикс + бонус за выполнение метрик)
— Гибридный формат работы (удаленно + несколько раз оффлайн)
— Работу напрямую с собственником бренда
— Перспективу роста до операционного директора бренда
— Адекватную, взрослую и развивающуюся команду
Если вам близка fashion-сфера, вы любите порядок, цифры и процессы, и хотите быть частью растущего бренда — мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Для перехода на следующий этап — откликнетесь на вакансию, далее заполните, пожалуйста, анкету. Нам важно узнать вас чуть лучше для этого 😊
Обратите внимание - более подробные ответы на вопросы выделяют вас на фоне конкурентов :)
