Компания "Альтер Турбо" основана в 2022 году. Мы оказываем услуги в сфере ремонта и обслуживания газотурбинных электроустановок, установленных на различных месторождениях России.
Мы ищем инициативного и драйвового HR-специалиста, которому интересна разнообразная работа в режиме многозадачности и который готов взять на себя ответственность за результат.
Обязанности:
1. Подбор персонала (основная часть роли)
- Полный цикл подбора: от сбора требований и поиска до выхода кандидата.
- Точный и точечный поиск специалистов на технические позиции (инженеры, сервисные инженеры и т.д.)
- Проведение интервью, оценка софт/хард-скиллов, подготовка рекомендаций нанимающим менеджерам.
2. Кадровое администрирование
- Работа с кадровыми документами и локально-нормативными актами
- Консультация сотрудников по кадровым вопросам
- Сопровождение организационной структуры и обновление данных
- Ведение сопутствующей документации и процессов
3. Участие в HR-инициативах компании
- Участие в проектах по развитию корпоративной культуру, обучению, адаптации
- Сопровождение программ ДМС, корпоративных мероприятий и мотивационных программ
4. Работа с иностранными сотрудниками ВКС (не обязателен, но будет существенным преимуществом)
- Сопровождение иностранных работников: помощь в разрешениями на работу, визами, документами
- Поддержка в бытовых вопросах - например, помощь в поиске жилья и адаптации.
Кто нам нужен: - Имеете от 3 до 5 лет опыта работы в HR (подбор + кадровое администрирование)
- Уверенно закрываете технические вакансии (особенно нефтегазовые)
- Будет преимуществом опыт работы с иностранцами/ВКС
- Вам близок режим многозадачности и разнообразные задачи без рутины
- Высокая самостоятельности: умеете ставить задачи себе сами и доводить их до результата
- Внимательность к деталям, аккуратность в документах и сроках
- Драйв, энергия, инициативность - нам важен человек, который сам берет и делает, без микроменеджмента
Мы предлагаем:
- Дружный, энергичный и молодой коллектив
- Развитие профессиональных навыков - возможность пройти полный цикл HR-деятельности.
-
Официальное оформление согласно ТК РФ с оплатой отпусков (31 календарный день)
-
Корпоративная сим-карта для удобства коммуникаций
-
График работы 5/2
-
Комфортный и уютный офис в Бизнес-центре м. Аминьевская
-
Work-life balance - приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19
-
Наставничество и поддержка от HR-коллеги
- Конкурентная заработная плата
- ДМС
- Страховка от критических заболеваний
-
Приятные бонусы для наших сотрудников (чай, кофе, фрукты, орехи и сладости в неограниченном количестве).
