Начнем с истории компании: ДИгрупп с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции и индивидуальный подход к клиенту, развивая культуру потребления напитков.
ДИгрупп включает в себя следующие бизнес-единицы:
- Розничная сеть "Дилан" - включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО;
- Дистрибьюторская компания «ДК-Восток» - алкогольное и продуктовое направление, Приморский и Хабаровский край;
- Логистический комплекс - современный складской комплекс, сдача в аренду складских помещений в п. Новый и г. Владивосток;
- СклаДи – ваше личное место для хранения вещей.
ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ ДЕПАРТАМЕНТа ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ДИгрупп ПРОГРАММИСТА 1С.
В обязанности входит:
- Сопровождение и доработка конфигураций 1С 8.3;
- Совместное составление ТЗ;
- Написание инструкций;
- Участие в проектах.
Мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру, если:
- Имеете опыт программирования 1С 8.x не менее 3х лет;
- Присутствуют знания бухгалтерского, кадрового, управленческого учета;
- Опытный и инициативный сотрудник, для которого нет невыполнимых задач, способный самостоятельно доводить до конца сложные проекты.
МЕСТО РАБОТЫ п. Новый, Надеждинский район, ул. Центральная, 1 А
Мы доставляем сотрудников на корпоративном транспорте:
1. Владивосток: *от ост. Луговая – Спортивная – Школьная – Сахалинская – офис п. Новый
*от пл.Баляева - 3-я Рабочая – Водоканал – Постышева – Магнитогорская – Седанка – офис п. Новый
2. г. Артем (от ТЦ Авиатор) -Автовокзал - офис п. Новый
3. п. Новый -с. Вольно-Надеждинское – офис
ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ, ВЫ 100% ПОЛУЧИТЕ:
- Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
- Полностью "белую" заработную плату, своевременная выплата без задержек дважды в месяц;
- График работы пн. - чт. 09.00 до 17.30, пт. с 9:00 до 17:00, суббота, воскресенье - выходной;
- Комфортный современный офис;
- Корпоративное питание + автоматы с кофе и «вкусняшками»;
- Бесплатную большую парковку для личных автомобилей сотрудников;
- Обучение, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям к Новому году.
