Устали от бюрократии, микро-менеджмента и неповоротливых процессов?
Хотите вносить свежие идеи и управлять их реализацией вместе с живой энергичной командой единомышленников, празднуя удачи и достижения каждого как свои?
В связи с расширением и активным ростом компании, мы ищем незаменимого HR менеджера в единственном лице, который поможет нашей команде расти и гармонично развиваться.
Благодаря разнообразию задач заскучать на данной позиции точно не придется, а принимая во внимание невысокую текучкю, объем работы максимально комфортный.
Основные обязанности:
Кадровое делопроизводство:
- Приемы, переводы, увольнения сотрудников
- Оформление отпусков и иных видов отсутствий
- Ведение воинского учета
- Подача кадровых отчетов
- Ведение штатного расписания
- Ведение личных дел сотрудников
HR менеджмент:
- Рекрутмент
- Поддержание и развитие корпоративной культуры (внутренний HR бренд)
- Мероприятия по гигинене труда и профилактике выгораний
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги
Требования к кандидату:
- Отличное владение ТК РФ и применимым трудовым законодательством РФ
- Опыт работы в КДП от 2-х лет, включая подачу отчетности
- Навык работы с ЗУП 8.3
- Крайне желателен опыт в ведении воинского учета
- Опыт в рекрутменте от 1 года
- Аккуратность, внимательность и способность к работе, требующей усидчивости (искренняя любовь к порядку крайне приветствуется)
- Коммуникационные навыки, умение слышать собеседника, адаптироваться и быстро реагировать
- Сильные организационные навыки, способность работать в режиме многозадачности
- Проактивность в решении вопросов, получении необходимой информации
Мы гарантируем:
- Интересные задачи и профессиональный рост, возможность выстраивать процессы и внедрять свои идеи
- Работу в сильной и дружной команде профессионалов
- Лояльное и адекватное руководство
- Гибридный формат работы (обязательное посещение офиса 2-4 дня в месяц)
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ, ДМС
