О Компании:
Мы компания по оптовой продаже запчастей - "АКВИЛОН" - работаем с 2015 года.
Входим в пятерку крупнейших поставщиков на В2В рынке.
Мы амбициозны - у нас самые высокие цели на развитие и создание лучших условий для своих сотрудников.
Наша миссия: обеспечивать клиентов высококачественными запчастями, оперативной доставкой и профессиональным сервисом.
Мы сотрудничаем с ведущими поставщиками и производителями, что позволяет нам предлагать широкий ассортимент продукции для различных марок автомобилей.
Для запуска стратегического проекта, мы находимся в поиске Руководителя про внедрению и дальнейшему ведению на проект "Честный знак".
Мы готовы предложить сотрудничество на следующих условиях:
- Широкий спектр полномочий для выполнения вверенной функции - мы готовы положиться на Ваш опыт и компетенции и открыты к нововведениям;
- Открытое руководство, погруженное в процессы, готовое делиться знаниями и прислушиваться к стратегическим предложениям;
- Уровень ваших ожиданий по доходу готовы обсуждать уже на первой встрече;
- Работа в комфортном офисе в г. Долгопрудный (от м. Ховрино 10 минут на автобусе) - готовы обсудить формат работы на будущее;
- Мы готовы собрать для внедрения Честного знака проектную команду из действующих сотрудников или привлечения сторонних ресурсов при реальной необходимости;
- Корпоративный пакет лояльности: профильное обучение, курсы английского языка, подключение к программе медицинского сопровождения.
Ключевые задачи Руководителя проекта:
- Пройти путь от составления плана внедрения до полного внедрения Честного знака в компании;
- Консультирование директора и проектной команды на всех этапах внедрения;
- Взаимодействие с контрагентами, участие которых необходимо в проекте;
- Решение разнообразных задач группы 1С v8.3, связанных внедрением национальной системы маркировки и прослеживания продукции "Честный знак"
- Написание отчетов, обработок, создание печатных форм;
- Поддержка и консультация пользователей по вопросам работы 1С;
- Работа "руками", где это необходимо - нам нужен практик, а не теоретик.
Рассмотрим кандидатов, у которых есть:
- Опыт результативного внедрения Честного знака в торговых компаниях;
- Знание механизмов обмена данными между конфигурациями 1С и другими системами;
- Понимание складского учета (ордерный склад) и желательно бухгалтерского и налогового учета;
- Умение качественно работать с соблюдением сроков.
В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
1. В каких компаниях был опыт внедрения Честного знака?
2. Группа товаров и количество SKU, которые попали под внесение в ЧЗ?
3. Срок внедрения ЧЗ - от старта, до регулярного использования.
4. Ваши ожидания по доходу.
