«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы являемся дочерней компанией компании «RedLab» и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.
Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет Python разработчика для аутстафф направления.
«RedLab» имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.
Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.
Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.
Предлагаем:
оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;
разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;
полностью удаленный формат работы;
график 5/2 с гибким началом рабочего дня.
Ожидаем:
Опыт коммерческой разработки на Python от 3-х лет;
Знание и понимание паттернов ООП и принципов проектирования вычислительных решений
Владение одним из асинхронных фреймворком: FastAPI, AioHttp.
Опыт работы с asyncio, threading.
Будет плюсом владение фреймворками: Sanic, Starlette,Django, Flask, etc.;
Опыт работы с БД (PostgreSQL/Oracle);
Опыт работы с брокерами очередей;
Опыт разработки API (RestAPI);
Опыт написания SQL-запросов;
Опыт работы с микросервисной архитектурой;
Опыт работы с Git, Jira;
Коммуникабельность, умение продуктивно общаться с коллегами.
Технологии: Linux, Git;
Принципы: SOLID, DRY, KISS, TDD.
Будет плюсом:
Опыт работы с Docker, GitLab CI, OpenShift либо Kubernetes;
Опыт работы с Keycloak;
NoSQL (Clickhouse, Mongo, InfluxDB);
Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений!
Этапы отбора:
Анкета;
Первичное интервью;
Техническое интервью;
Оффер.
Ждем в нашей команде!
