HR менеджер / рекрутер

Твой функционал:

• Поиск и подбор сотрудников согласно стандартам и ценностям компании
• Своевременное закрытие кадровых потребностей проекта
• Системный посев информации и расширение присутствия в инфополе
• Проведение первичных собеседований
• Мониторинг благоприятности обстановки внутри команды
• Укрепление и развитие HR-бренда компании на рынке труда

Наши ожидания:

• Выводить в месяц не менее 3-х релевантных кандидатов
• Максимальная вовлеченность в процесс
• Опыт успешного и своевременного закрытия нестандартных позиций
• Понимание процесса подбора до мелочей и управление им
• Стабильность, системность, последовательность, педантичность
• Умение брать на себя ответственность и соблюдать договоренности
• Аналитический склад ума и способность действовать тактически
• Порядочность, честность, искренность

Наши предложения:

• Работа в современной, стабильной и человекоцентричной компании
• Здравомыслящие и порядочные руководители
• Концепт-шеф проекта — Станислав Песоцкий
• Нестандартные вакансии и отличное предложение для кандидатов
• Вкусный кофе и приличная еда для команды
• Работа в самом центре Москвы

Условия и формат работы:

• Ставка 150 тысяч рублей в месяц + KPI в размере 10 тысяч рублей за сотрудника, который проработал 1 месяц
• Испытательный срок от 2-х до 3-х месяцев
• В команду физически (офлайн), на полный рабочий день
• График 5/2, время работы обсуждается
• Open space с собственным рабочим местом, компьютером и телефоном
• Официальное оформление