Менеджер по работе с креаторами / Куратор креаторов / Ассистент продюсера (SMM)

О компании

Мы развиваем контент-направление в социальных сетях и формируем сильную команду креаторов. Сейчас ищем менеджера, который станет связующим звеном между командой, аналитикой и продюсерским блоком.

Нам важен человек, который умеет выстраивать коммуникацию, поддерживать мотивацию команды, контролировать выполнение задач и помогать креаторам достигать результатов.

Чем предстоит заниматься

• Проводить собеседования и онбординг новых креаторов.

• Презентовать бренд, условия сотрудничества и стандарты работы.

• Сопровождать команду креаторов на всех этапах работы.

• Поддерживать коммуникацию, помогать в решении текущих вопросов.

• Контролировать выполнение задач и соблюдение дедлайнов.

• Следить за качеством контента и соблюдением стратегии.

• Проводить индивидуальные и групповые созвоны.

• Совместно с аналитиком контента работать над улучшением показателей.

• Вести отчётность, таблицы и внутреннюю документацию.

• Выявлять риски и проблемы до того, как они повлияют на результат команды.

Наши ожидания

• Опыт работы в SMM, продюсировании, influencer-маркетинге или управлении командами будет преимуществом.

• Понимание принципов работы Reels, TikTok и Shorts.

• Навыки проведения интервью и онбординга сотрудников.

• Умение выстраивать доверительные отношения с людьми и находить подход к разным типам личности.

• Высокий уровень самоорганизации и системности.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение Google Таблицами или Excel.

• Проактивность и ответственность за результат.

Будет преимуществом

• Опыт работы с командами креаторов, блогеров или контент-мейкеров.

• Наличие кейсов с конкретными результатами и цифрами.

• Опыт участия в запуске или развитии контентных проектов.

Мы предлагаем

• Оклад на испытательный срок от 50 000 ₽ (обсуждается индивидуально).

• После выполнения KPI совокупный доход от 80 000 до 120 000 ₽.

• Возможность повышения дохода уже в первые месяцы работы.

• Официальное сотрудничество.

• Полностью удалённый формат работы.

• Гибкий график и лояльный подход к организации рабочего времени.

• Обучение и стратегические сессии за счёт компании.

• Корпоративные мероприятия с компенсацией перелёта для сотрудников из других городов.

• Возможность карьерного и финансового роста вместе с развитием проекта.

Если вам близка работа с людьми, интересна сфера контента и социальных сетей, а также хочется влиять на развитие команды и продукта — будем рады познакомиться. Для продолжении общения по вакансии нужно будет заполнить анкету!