✌️ Мы — PINQ.RU, компания, которая производит мерч для компаний. Свое производство и уникальные технологии. Делаем крутой мерч уже 20 лет. Сейчас ищем рекрутера на проектную занятость (2–3 месяца) — человека, который поможет нам закрыть ключевые позиции, поддерживать динамику найма и выстроить чёткие процессы коммуникации с кандидатами.
💼 Что нужно будет делать
Вести подбор от линейных до руководящих позиций.
Обеспечивать стабильный поток кандидатов на входе воронки:
— линейные позиции: 200–400 кандидатов
— руководящие: около 50 кандидатов.
Активно искать кандидатов через холодные каналы:
— Boolean и X-ray поиск
— работа с соцсетями и профессиональными сообществами
— целевая рассылка и прямые контакты
— взаимодействие через рекомендации и тематические чаты.
Проводить онлайн-интервью (норма — 12 Zoom-встреч по 10–15 минут в день) и фиксировать итоги.
Работать в AmoCRM, отслеживать движение по воронке, обеспечивать чёткий темп закрытия позиций.
Обеспечивать качественный отбор и квалификацию кандидатов — от первичного контакта до передачи нанимающему менеджеру.
👤 Что для нас важно
У тебя есть стабильный интернет, хорошая картинка и звук — Zoom для тебя рабочая площадка, а не препятствие.
Умеешь слушать и слышать — как руководителя, так и кандидата.
Умеешь задавать быстрые квалифицирующие вопросы и кейсовые / ролевые, чтобы раскрыть хард-скиллы кандидата.
Работаешь чётко, системно и организованно: умеешь выстраивать приоритеты, фиксировать информацию и держать динамику.
Требовательность к себе и коллегам — видишь, где замедляется воронка, и действуешь.
Внешний вид и коммуникация — аккуратные, уверенные, профессиональные.
💰 Условия
Формат: удалённая проектная работа на 2–3 месяца.
Оплата: фикс 80 000 ₽ + премии 5 000 ₽ + 5 000 ₽ (по итогам 1-го и 2-го месяца).
Работа по выстроенной системе найма в AmoCRM.
Оплачиваемый пробный день на старте.
Работаем по договору с 1-го дня.
По результатам проекта возможен переход на постоянную основу.
