Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы ищем Системного аналитика в команду для создания/развития бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR.
Обязанности
- разработка и согласование функциональных и нефункциональных требований к системе
- проектирование архитектуры и дизайна системы совместно с техническими специалистами (архитекторами, разработчиками)
- подготовка технических заданий, user stories, sequence диаграмм и прототипов интерфейсов
- проектирование REST API
- оценка трудозатрат и сроков реализации функциональности.
- активное участие в процессе разработки - тестирование, приемка функциональности, обучение пользователей
- сопровождение системы после ввода в промышленную эксплуатацию - сбор обратной связи, предложений по развитию.
Требования
- навыки проектирования архитектуры систем, баз данных, интеграционных взаимодействий
- опыт описания структуры системы, логической модели данных, например в виде ER-диаграмм или диаграмм классов
- Хорошее знание языка SQL
- разбираться в форматах хранения и передачи данных
- знание основных архитектурных паттернов и умение их применять
- опыт работы с openshift, kafka
- умение работать с confluence/ draw.io/ plant uml /swagger
- опыт написания технической (программной) документации
- опыт описания поведения системы в любой из общепринятых нотаций (UML, EPC, BPMN)
- опыт использования LLM в работе, понимание как создаются и используются AI-агенты
Условия
· проект, не имеющий аналогов на российском рынке
· комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
· ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
· корпоративный спортзал и зоны отдыха
· уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
· расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
