Привет!
Для начала мы хотим рассказать несколько слов о нашей компании:
Мы - стабильная IT-компания (карточка в ФНС), существуем на рынке более 15 лет.
Наш основной продукт – цифровая платформа «Эталон».
Она позволяет нашим клиентам повысить операционную эффективность и управляемость за счет:
- сбора данных в цифровых двойниках
- цифровизации бизнес-процессов
- обработки и визуализации данных
- формирования отчетов
- автоматического выявления рисков и подсказок как на них реагировать
Эталон используется для контроля реализации Национальных проектов, Федеральных и Муниципальных программ.
Многие в нашей команде работают по семь и более лет, и менять такое место не хотят
Все, кто к нам попал после работы в других организациях, говорят, что у нас «заповедник», в котором присутствуют нормальные человеческие отношения, отлаженные процессы, отличный офис и не только.
Самое главное для нас — это люди. Мы очень долго и тщательно отбираем своих сотрудников, т.к. для нас крайне важно понимать, что вместе мы сможем сделать много хороших и уникальных вещей, что вместе нам будет приятно и работать, и просто жить эту жить, получая удовольствие от нормального общения.
Ниже приведены требования, которые помогут тебе определиться, подходит эта работа тебе или нет. Если каким-то требованиям ты не соответствуешь, но хочешь работать у нас, то все равно можешь откликнуться на вакансию, и наш робот запустит процесс по рассмотрению твоего резюме и прохождению первичного тестирования, иногда подходящим на наш взгляд кандидатам мы предлагаем другие позиции в нашей компании.
Требования
- высшее образование по специальностям в области информационных технологий;
- опыт взаимодействия со стейкхолдерами, топ-менеджментом клиента;
- умение формулирования и проверки гипотез;
- умение анализировать, структурировать данные и формулировать бизнес-требования к системе;
- экспертный уровень владения ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Miro);
- опыт описания в нотациях описания БП: UML, BPMN, IDEF0;
- Навыки написания бизнес-требований с нуля, user stories, сценариев использования и описания состояний AS IS → TO BE;
- знание техник CJM, CustDev, UserStory Mapping; Impact Mapping, SWOT;
- опыт работы более чем в одной предметной области;
- понимание принципов разработки ПО: жизненного цикла, методологий, архитектуры, ключевых концепций ML.
Ключевые навыки
- грамотная письменная и устная речь;
- коммуникабельность;
- находить общий язык с людьми разных статусов/позиций в компании;
- развитый эмоциональный интеллект;
- дисциплина;
- внимание к деталям и наблюдательность;
- умение конспектировать;
- умение емко и понятно формулировать мысли;
- аккуратность оформления текста.
Плюсом считается
- опыт работы в области строительства, энергетики, производства;
- опыт работы с нормативными и методологическими документами;
- опыт работы с BI системами;
- опыт написания ТЗ и ЧТЗ по ГОСТ;
- владение SQL;
- опыт создания решений на low-code платформах;
- знание английского языка.
Обязанности
- анализ документации и данных Заказчика;
- изучение предметной области Заказчика и построение ее модели;
- проведение глубинных интервью с представителями Заказчика;
- анализ архитектуры бизнеса Заказчика и построение модели;
- анализ и формализация бизнес-требований и User Story;
- проектирование концепта цифрового решения с учетом функциональности платформы;
- оценка рисков реализации проекта на основе проведенного бизнес-анализа;
- построение системы сбалансированных показателей для Заказчика;
- выявление ограничений платформы и формирование предложений по ее развитию;
- участие в формализации функциональных требований для дальнейших доработок или конфигурирования платформы;
- валидация разработанных функциональных требований на соответствие бизнес-требованиям;
- подготовка ТЗ, программы и методики испытаний, аналитических справок и других документов для закрытия этапов контракта (по необходимости);
- подготовка инструкций и методологических документов для клиентов с учетом специфики их предметной области (по необходимости).
Условия работы, преимущества
- Интересная работа в команде профессионалов;
- Дружелюбная атмосфера в коллективе и нормальные человеческие отношения (многие говорят, что у нас «заповедник»);
- Гибридный режим работы: удаленная работа / офис;
- Возможность общения с первыми лицами компании;
- Прозрачная система карьерного роста;
- Корпоративная программа обучения и ввода в должность;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, 5-ти дневная рабочая неделя;
- Комфортный офис в деловом центре города с парковкой.
Перспективы
В зависимости от склонности к определенным задачам, мы видим направления профессионального роста в следующих позициях:
- владелец продукта;
- руководитель проекта;
- продуктовый аналитик;
- руководитель отдела.
Порядок отклика
После получения резюме с Вами свяжутся и назначат время для прохождения собеседования в офисе нашей компании. Благодарим за проявленный интерес.
