АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Менеджера подбору персонала.
Пожалуйста, прежде чем откликаться на вакансию, обратите внимание на локацию будущего места работы!
На текущий момент место работы будет на Кондратьевском проспекте, а с февраля 2026 г. - Ленинградская область, Первомайское сельское поселение (развозка от ст.м. пр-т Просвещения, Парнас, Рощино)
Обязанности:
- Организация подбора персонала на вакансии Общества (ИТР, офисные специальности, рабочий персонал);
- Проведение телефонных интервью, анкетирование и тестирование кандидатов, подбор эффективных методов оценки;
- Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений;
- Проведение мониторинга рынка труда и з/п;
- Участие в Днях карьеры, Ярмарках вакансий, мероприятиях по привлечению персонала и других проектах отдела;
- Проведение выходного интервью с увольняющимися работниками;
- Формирование отчетности о проделанной работе, расчет метрик по направлению работы.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт работы от 1 года по направлению подбора персонала.
- Развитые коммуникативные навыки, инициативность, высокая степень профессиональной ответственности и самоорганизации, готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, желание развиваться в сфере управления персоналом.
- Компьютерная грамотность (MS Word, MS Excel, MS Power Point).
Мы предлагаем: - Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
- Работу в дружном коллективе профессионалов.
- График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48).
- Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
- ДМС через 6 месяцев работы.
- Корпоративную мобильную связь.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
