Ищем middle+ коммуникационного дизайнера в команду HR-бренда. Мы создаём онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса. В нашей команде больше 4 500 сотрудников, а сервисами пользуются пользуются более 700 000 клиентов.
Точка меняет представление людей о предпринимательстве, а HR-бренд — о работе. Наша команда формирует и продвигает бренд работодателя как внутри, так и за пределами компании. Спецпроекты и рекламные кампании HR-бренда занимают первые места на конкурсах и фестивалях, создавая яркий образ Точки на рынке.
В нашей команде есть редакторы, маркетологи, SMM-специалист и другие ребята, которые работают ради одной цели: показать Точку так, как видим её мы.
Создавать комплексный дизайн для внешних коммуникаций: разрабатывать и адаптировать key visual под цифровые носители.
Делать понятные и аккуратные лендинги на Tilda.
Готовить офлайн-материалы к печати: визитки, листовки, стенды, ролл-апы, постеры — всё, что помогает узнавать бренд Точка Банк в офлайн-среде.
Придумывать и внедрять новые дизайн-решения, которые делают бренд живым, цельным и современным.
Развивать гайды и шаблоны, чтобы команда могла быстрее и проще работать в едином стиле.
Есть опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
Есть релевантные проекты в портфолио.
Понимаешь, как создавать концепции для коммуникаций и лендингов, можешь аргументировать свои решения.
Свободно владеешь Tilda: можешь сверстать нестандартную страницу и написать код, чтобы поправить стили.
Уверенно работаешь в Figma и Adobe.
Понимаешь принципы работы с полиграфией: знаешь основы препресса, материалы, печатные технологии и их особенности.
Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
Умеешь справляться с рутиной и находить креатив даже в повторяющихся задачах.
Любишь работать в команде и спокойно относишься к конструктивной обратной связи.
Будет плюсом, если умеешь писать промпты и генерить изображения с помощью нейросетей.
Официальная зарплата от 190 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год.
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья и 4 дополнительных дэй-оффа в год.
Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
