Мы ищем сильного специалиста для нашего заказчика, международной технологической компании с продуктом №1 в мире в своей нише.
Компания создает аналитическую платформу, которой пользуются миллионы трейдеров и инвесторов по всему миру. Сейчас они усиливают свою локальную IT-команду в Тбилиси (Грузия) и ищут hands-on сеньора, который предпочитает решать сложные инфраструктурные задачи, а не только руководить.
Это предложение для вас, если вы
- Хотите фокусироваться на инженерной, а не управленческой работе, но при этом иметь высокую степень влияния на архитектуру.
- Видите себя ключевым техническим экспертом внутри команды, к которому эскалируют сложные вопросы.
- Готовы взяться за амбициозный проект по переезду офиса и построению IT-инфраструктуры с нуля (2026 год).
- Цените культуру тотальной автоматизации и хотите внедрять лучшие практики.
Ключевые задачи
- Проектная работа: автоматизация процессов (Ansible, Jenkins), проектирование и настройка сетевой инфраструктуры (Mikrotik/Cisco), подготовка к переезду офиса.
- Экспертная поддержка: решение сложных инцидентов (уровень L2+), эскалированных от коллег.
- Развитие инфраструктуры: управление корпоративными устройствами через MDM (JumpCloud/Intune и др.), обеспечение безопасности, работа с IAM.
- Сотрудничество: работа в паре с лидом команды и взаимодействие с глобальными IT-командами компании.
Требования
- Обязательно: практический опыт администрирования сетей Mikrotik или Cisco.
- Обязательно: опыт работы с Ansible и Jenkins для автоматизации.
- Обязательно: уровень английского языка от B2 и выше.
- Важно: опыт скриптинга (Bash/PowerShell/Python).
- Приветствуется: опыт с любыми MDM-системами, Jira Service Desk, настройкой VPN, IAM.
Условия
- Релокация и оформление: полная поддержка переезда в Тбилиси и официальное трудоустройство по местному законодательству.
- Конкурентная зарплата: высокий доход на рынке Грузии, обсуждается по итогам собеседования.
- Гибкий график: гибридный формат работы (4 дня в офисе / 1 день удаленно).
- Развитие: компенсация курсов, конференций и изучения английского языка.
- Социальный пакет: ДМС, компенсация питания, wellness-мероприятия, корпоративы.
- Прозрачная система роста: ежегодный Performance Review с пересмотром грейда, зарплаты и выплатой годового бонуса.
