Мы в hh создаем продукты и AI-ассистентов для работодателей и соискателей на базе генеративных технологий. Уже сейчас мы используем LLM-модели для генерации текстов, ведения диалогов, классификации и анализа вакансий и резюме. Направление активно развивается, и сейчас мы ищем LLM/Prompt-инженера, который поможет нам создавать, тестировать внедрять GenAI-решения.
Если вам интересно развивать продукты на базе LLM — через промпты, дизайн llm-пайплайнов и системный подход к оценке качества, если вы готовы не только создавать прототипы, но и улучшать их в продакшене на основе обратной связи и метрик — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Разрабатывать и тестировать AI-ассистентов и агентов для HR домена — от создания прототипов до оптимизации качества в продакшене;
Настраивать поведение моделей (без fine-tuning) — экспериментировать с промптами (CoT, Tree-of-thoughts, few-shot, structured outputs, tool calling, etc), контекстом, параметрами моделей и архитектурой llm-пайплайнов (один промпт, цепочка промптов, агенты, RAG и т.п.);
Совместно с продактами участвовать в дизайне диалоговых сценариев;
Анализировать логи, трейсы и фидбек по реальной работе ассистентов и улучшать их качество на основе найденных инсайтов;
Тестировать и оценивать качество LLM-систем на всех этапах — собирать golden‑датасеты, составлять инструкции для разметчиков, настраивать llm-as-a-judge, создавать валидационные метрики и бенчмарки, управлять качеством llm-ответов в продакшене;
Интегрировать LLM в продукты вместе с DS и разработчиками.
Опыт решения реальных бизнес задач с использованием LLM (цепочки промптов, structured outputs, диалоговые ассистенты);
Знание Python, опыт работы с аналитическими инструментами (jupyter, pandas, matplotlib);
Опыт с git, sql, навыки работы с данными;
Опыт с OpenAI API и аналогами;
Опыт с фреймворками оркестрации llm (langgraph, langchain или аналоги);
Навыки тестирования и регресс‑проверок промптов, понимание подходов к оценке llm-систем (offline-метрики, human evaluation, llm-as-a-judge, A/B тестирование).
Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса;
Гибкий график рабочего дня;
Оформление в соответствии с ТК РФ, «Белая» заработная плата, выплачиваемая точно в срок;
Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
