Наша команда превращает большие данные в ценные инсайты и эффективные инструменты управления персоналом. Мы занимаемся улучшением процесса подбора кандидатов путём качественного ранжирования резюме и вакансий, повышаем квалификацию сотрудников, рекомендуя подходящий образовательный контент, ускоряем обработку документов с помощью инструментов распознавания и сокращаем временные затраты на выполнение рутинных задач. Прогнозирование оттока сотрудников и внутренних перемещений позволяет заранее подготовиться к изменениям внутри организации. Мы создаём аналитические системы на основе искусственного интеллекта, помогающие принимать взвешенные кадровые решения и эффективно управлять человеческими ресурсами компании
Обязанности
- Стратегическое планирование и организация работ с использованием технологий больших данных
- Разработка и обеспечение выполнения стратегии развития AI
- Синхронизация между подразделениями и заказчиками
- Усиление и развитие экспертизы команд.
Требования
- Высшее техническое образование
- Опыт работы с ML, NLP, LLM
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
- Опыт выстраивания эффективных партнерских отношений с контрагентами, управление командами.
Условия
- Формат работы - офис (ст.м.Кутузовская)
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
