Менеджер по обучению

Обратите внимание - вакансия открыта на срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника (от 2 до 3 лет).

• Курирование и совершенствование системы обучения и развития персонала Банка
• Сбор потребностей в обучении от подразделений Банка, формирование плана обучения, проведение в 1С оплат обучений;
• Поиск, оценка и взаимодействие с внешними провайдерами по обучению;
• Подготовка и проведение конференций, стратегических сессий и других корпоративных мероприятий для персонала;
• Организация системы внутренних коммуникаций в Банке;
• Организация и управление системой нематериальной мотивации (корпоративные мероприятия, соревнования, викторины)
• Контроль бюджетов и соответствующий документооборот.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Аналогичный опыт работы от 3-х и более лет
• Офисный режим работы, срочный трудовой договор.

В нашем Банке мы предлагаем Вам:

Корпоративная культура: человекоцентричность и ориентация на результат, принципы командной работы, открытость и сплоченность.

Программы мотивации: полное соблюдение ТК РФ,регулярные пересмотры заработной платы, премирование по результатам работы, поездки в Токио.

Профессиональное развитие: корпоративная платформа обучения, внутренние и внешние тренинги и конференции, карьерные треки, изучение японского языка.

Забота о сотрудниках и их здоровье: расширенный пакет ДМС со стоматологией, доплата за дни больничного, материальная поддержка в определенных ситуациях.

Корпоративные мероприятия: Новый год, Дни рождения, волейбол, логические и ИИ марафоны, настольный теннис, шахматные турниры и настольные игры по четвергам.

Офис: класс А, БЦ Алкон, шаговая доступность от м. Сокол, комфортная кухня, чай/кофе и витаминные дни.