Обязанности:
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов по премированию и мотивации персонала;
- Контроль за выполнением и расчет бонусных систем по KPI, подготовка отчетности;
- Участие в проекте по созданию системы грейдов;
- Ведение блока льгот (предложение льгот, внедрение, администрирование текущих, в том числе ДМС);
- Участие во внутренних проектах компании по развитию функции C&B.
Требования:
- Высшее образование в области экономики или управления персоналом;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт и знания в направлении оплаты труда, бюджетирования, расчета KPI, грейдирования;
- Уверенный пользователь Excel (основные логические формулы, сводные таблицы, ВПР, графики);
- Ориентация на качество, самостоятельность.
Условия:
- Аккредитованная ИТ компания;
- Специальные условия на покупку авиабилетов;
- Гибридный режим работы;
- ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
- Просторный офис в центре Москвы.
В сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте ваши ожидания по заработной плате.
