АО НПО "ОКБ им. М.П. Симонова" — это полный цикл создания авиационной техники: от проектирования до серийных поставок. Мы объединяем лучших специалистов и создаём инновационные решения для авиационной отрасли.
Задачи:
- Полный цикл подбора персонала: от анализа потребности до успешного выхода сотрудника на работу.
- Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по вопросам подбора и адаптации.
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников.
- Ведение аналитики рынка труда, формирование отчётности и предложений по улучшению процессов.
- Участие в развитии HR-бренда компании и внедрение современных инструментов подбора.
Наши ожидания:
- Образование высшее.
- Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, преимущественно в производственных или инженерных компаниях.
- Умение работать с разными источниками поиска и владение современными инструментами рекрутинга.
- Понимание специфики инженерных вакансий.
- Способность работать в режиме многозадачности, хорошая самоорганизация, развитые коммуникативные навыки.
- Желание развиваться и внедрять лучшие практики в подборе.
Мы предлагаем:
- Работу в перспективной отрасли беспилотных летательных аппаратов специального назначения.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании), премии по результатам работы.
- График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Добровольное медицинское страхование.
- Корпоративные мероприятия.
- Соблюдение всех норм Трудового кодекса РФ.
- Место работы: м. Авиамоторная (10 минут от метро).
