Управление потоком ценности: Организация и непрерывная оптимизация рабочих процессов в продуктовых командах на основе Kanban.
Координация и приоритизация: Обеспечение плавного потока требований от продуктовых владельцев к команде, анализ зависимостей, участие в приоритизации с учетом возможностей команды и рисков.
Прозрачность и коммуникация: Создание единой картины работы команды для всех стейкхолдеров, управление ожиданиями, регулярная отчетность о статусе, прогрессе и влиянии на бизнес.
Системное улучшение процессов: Анализ метрик, выявление узких мест, инициирование и внедрение изменений в процессах команд и смежных подразделений.
Фасилитация и риски: Проведение ключевых Kanban-каденций (Replenishment, Delivery Planning, Service Delivery Review и др.), своевременное выявление и решение блокеров, управление рисками.
Мы ждем от кандидата:
Опыт от 3-х лет управления процессами в IT-командах (B2C-сегмент будет преимуществом).
Практический опыт работы с Kanban (не теория, а реальное применение принципов и практик: визуализация, WIP, управление потоком, петли обратной связи).
Опыт агента изменений: Доказанные кейсы, где ваши системные улучшения повысили эффективность команды.
Навыки фасилитации встреч и работы со стейкхолдерами (продукт, аналитика).
Системное мышление, умение работать с метриками потока.
Отличные коммуникативные навыки и настрой на командный результат.
Будет плюсом:
Сертификация Kanban (KMP, TKP).
Опыт в роли разработчика, аналитика или QA (понимание технического контекста).
Опыт в финтехе, гемблинге или других высоконагруженных B2C-сферах.
Понимание специфики мобильной и бэкенд-разработки.
