Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала в рамках EPC-проектов;
- Оценка кандидатов при проведении первичных интервью;
- Работа с реферальной программой и рекомендациями;
-
Адаптация персонала;
- Регулярная отчетность по найму персонала;
- Создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и внутренней отчетности;
- Выполнение плана по подбору персонала;
Требования:
-
Высшее образование;
-
Релевантный опыт работы в строительных компаниях от 2х лет;
-
Скрупулёзность в работе с отчетностью;
-
Коммуникативные навыки, ориентация на результат, внимательность к деталям;
-
Желание участвовать в разных hr-активностях, автоматизации процессов;
-
Знание MS Office, в частности Exсel для работы с отчетностью и таблицами
-
Знание системы Хантфлоу, 1С.
Мы предлагаем уникальную возможность стать частью динамичной команды ведущей EPC-компании, специализирующейся на реализации крупных промышленных проектов:
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, дополнительные льготы на фитнес/обучение, скидки на ДМС для членов семьи);
- Комфортная атмосфера: дружный коллектив и поддержка наставников, возможность участия в корпоративных и спортивных мероприятиях;
- Профессиональное развитие: корпоративное обучение, он-лайн обучение и тренинги, возможность получения опыта при участии в крупных проектах;
- Современный офис, удобное расположение в БЦ "Квартал West" (м. Давыдково / м. Аминьевская).
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАШЕЙ КОМАНДЕ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ УСПЕШНЫХ ИСТОРИЙ И ПРОЕКТОВ!
