Стань частью команды «101 Интернет» — аккредитованной IT-компании.
Мы 17 лет развиваем онлайн-сервисы в сфере телекоммуникаций.
Работаем с федеральными провайдерами (Ростелеком, МТС, Билайн и др.) и ежедневно обрабатываем большой объём пользовательского трафика и заявок. По итогам 2025 года заняли 1 место в рейтинге HeadHunter по уровню лояльности сотрудников.
Сейчас усиливаем направление качества и расширяем команду тестирования. Ищем Ведущего тестировщика, который будет участвовать в развитии наших веб-продуктов.
Контекст работы:
- команда QA: 4 мануальных тестировщика
- агрегатор на Next.js, лендинги - на WordPress
- автоматизация: Python + Playwright (UI), API-тесты на requests
- основной продукт релизится каждые 3 недели
- лендинги выкатываются чаще: stage → production
- активно используем AI-инструменты в ежедневной работе
Чем предстоит заниматься:
- Приоритизация: выстраивать тестирование с учётом рисков и влияния задач на бизнес-метрики.
- Координация команды: распределять задачи внутри QA-команды, помогать в сложных кейсах, поддерживать единый подход к тестированию.
- Использование AI: применять AI-инструменты для ускорения подготовки тест-кейсов, SQL-запросов, анализа регрессии и поддержки автотестов.
- Работа с релизами: сопровождать 3-недельные релизы агрегатора и контролировать качество выкладок лендингов.
- Контроль качества: вовремя подсвечивать риски перед релизом и предлагать решения.
- Поддержка процессов: улучшать прозрачность тестирования и снижать количество повторяющихся ошибок.
Наш идеальный кандидат:
- имеет опыт ручного тестирования от 2 лет
- имеет опыт координации или наставничества от полугода
- понимает принципы автотестирования (Python / Playwright / API)
- умеет анализировать причины падений тестов
- использует AI-инструменты в работе
- способен самостоятельно организовать свою работу
Будет плюсом: опыт применения AI-инструментов (Cursor, Claude, Copilot и др.) для ускорения тестирования.
Что мы предлагаем:
-
Удаленную работу в аккредитованной IT-компании со всеми ее преимуществами.
-
График: 5/2, 09:00 – 18:00 мск (дейли в 9:15).
-
Стабильную «белую» зарплату (оклад + премия) с прозрачным Performance Review каждые полгода.
-
Дружелюбный коллектив, лояльное руководство и минимум бюрократии.
Важно: После отклика мы направляем короткую анкету-скрининг. Это позволяет сократить время на первичный этап и быстрее перейти к обсуждению задач.
