Привет!
Robotmia – продуктовая IT-компания, специализирующаяся на технологиях машинного обучения, искусственного интеллекта и понимании естественного языка.
На рынке больше 7 лет и каждый год растет минимум в 2 раза.
Основные продукты – "Голосовой ассистент" и "Модуль определения автоответчиков". С их помощью наши клиенты кратно увеличивают качество обслуживания своих пользователей и в разы сокращают расходы. А с операторов call-центров снимают скучную и рутинную работу.
Сейчас мы ищем талантливого разработчика, который поможет нам воплотить наши амбициозные проекты в жизнь. Мы ценим инновационное мышление, стремление к качеству и готовность к постоянному профессиональному росту. Присоединяйся к нашей команде!
Чем тебе предстоит заниматься:
Вместе с командой поддерживать и улучшать существующие решения для клиентов;
Проектировать и разрабатывать проектные интеграции с учётом нюансов API и требований конкретных клиентов;
Общаться с разработчиками со стороны клиентов;
Участвовать в code review.
Необходимый опыт и навыки:
Опыт работы с Node.js;
Понимание принципов ООП, DRY, SOLID, KISS;
Умение работать с базами данных (MongoDB, PostgreSQL, MySQL и т.д.)
Знание основ Git и опыт работы с системами контроля версий;
Понимание принципов RESTful API;
Понимание принципов асинхронного программирования и работы с промисами;
Базовые знания о тестировании кода (unit, integration, end-to-end тесты).
Будет плюсом (не обязательно, но вообще круто):
Опыт работы с Clickhouse;
Опыт использования Docker и контейнеризации приложений;
Понимание паттерна чистой архитектуры;
Знание основ DevOps и CI/CD процессов.
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT-компании;
Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы;
Обучение и наставничество, возможность карьерного роста внутри компании;
Креативную команду, которая решает инновационные задачи;
Удобный офис в Академгородке (2 мин. от станции Сеятель);
Уютную атмосферу и классные корпоративы;
Адекватное и крутое руководство.
Мы не корпорация, наша стратегия основана на доверии и долгосрочных отношениях. Нам важно, чтобы новый человек был ответственным, вовлеченным и не боялся сложных задач.
