Команда ИТ-инфраструктуры Т-Банка развивает сети и каналы передачи данных, наращивает вычислительные возможности и объемы систем хранения данных. Мы запускаем проекты, которые будут развивать бизнес и помогать в достижении целей компании: увеличивать число пользователей, обеспечивать бесперебойную работу сервисов и защищать данные пользователей.
Сейчас мы открываем центр обработки данных, где предстоит выстроить с нуля инфраструктуру на новом стеке и с новыми технологиями в условиях импортозамещения. Мы хотим оценить текущий ИТ-ландшафт компании, избавиться от неэффективных решений, переработать архитектуру и сформировать решения для будущего.
Что предстоит делать
- Участвовать в разработке следующего поколения ИТ-архитектуры по своему направлению.
- Участвовать в разработке стратегии и плана развития архитектуры ИТ-инфраструктуры компании.
- Защищать проекты и решения по архитектуре инфраструктурной платформы.
- Управлять проектной командой, реализовывать функции архитектурного надзора и координировать работу по реализации проекта.
- Участвовать в построении и продвижении бренда ИТ-инфраструктуры в компании.
- Участвовать в исследовательских проектах по импортозамещению.
- Взаимодействовать с потребителями сервисов ИТ-инфраструктуры для выявления их потребностей и проработки решений.
- Предоставлять архитектурную экспертизу по оценке решений по интеграции и размещению на инфраструктурной платформе.
- Разрабатывать и поддерживать план миграции существующих сервисов.
- Формировать архитектурную документацию и артефакты.
Мы ждем, что вы
- Имеете опыт работы в ИТ-индустрии от 10-ти лет.
- Имеете опыт архитектора или руководителя ИТ-инфраструктуры от 3-х лет.
- Умеете строить и развивать ИТ-инфраструктуру уровня предприятия для высоконагруженных, отказоустойчивых и масштабируемых сервисов и у вас есть успешно реализованные проекты в портфолио.
- Разбираетесь в сетевых технологиях для современных центров обработки данных.
- Разбираетесь в вычислительной инфраструктуре для виртуализации, контейнеризации и системной интеграции актуальных решений ландшафта CNCF.
- Проектировали и запускали массивные кластеры машинного обучения, обеспечивали защиту клиентских и финансовых данных.
- Имеете навыки организации проектной деятельности и управления компактными проектными командами из 5—7 человек.
- Умеете работать с кодом на языках Python и Golang для чтения и понимания сути.
- Участвовали в проектах разработки архитектур частных облаков на базе Bare Metal, OpenStack, Kubernetes.
- Знаете об аппаратных платформах, операционных системах, СУБД, экосистемах продуктов и решениях вокруг Kubernetes.
- Знаете про основные архитектурные стили в разработке ПО, паттернах интеграции и циклах разработки.
- Умеете презентовать работу, продавать решения и защищать проекты.
Мы предлагаем
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
- Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Частичную компенсацию затрат на спорт.
- Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
О компании
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
