Готовы управлять системой, которая уже работает, и вывести её на новый уровень?
Мы — сеть медицинских клиник «Фемина» в Симферополе. Мы уже создали сильный бренд, работающую маркетинговую систему и команду. Теперь нам нужен не просто исполнитель, а стратег и управленец, который сможет взять в руки отлаженный механизм и, видя клинику изнутри, сделать его ещё эффективнее.
Это вакансия для того, кто устал от «пожаротушения» и хочет заниматься проектированием роста.
Что мы предлагаем (реальную задачу, а не список обязанностей):
Ваша миссия, если примете вызов:
- Стать ключевым звеном между бизнес-целями собственника и их оцифрованным результатом. Вы будете переводить стратегию в конкретные гипотезы, акции и рекламные кампании, а затем — их результаты в понятные отчёты и выводы для принятия решений.
- Администрировать и оптимизировать существующие процессы, а не строить с нуля. У вас уже будут: налаженный SMM, работающие каналы трафика (контекст, SEO), проверенные подрядчики. Ваша задача — сделать эту систему более умной и результативной.
- «Пропитаться» жизнью клиники, чтобы ваши маркетинговые решения были не просто креативными, но и глубоко соответствующими медицинской специфике и реальным потребностям пациентов и врачей.
Что у нас уже есть (чтобы вы не тратили время на старт):
- Действующий маркетолог (удалённо), которая готова на плавную и детальную передачу всех дел.
- Опытный SMM-специалист (в штате 5 лет).
- Настроенные каналы продвижения и проверенные внешние подрядчики (контекст, SEO, дизайн, офлайн).
- Стабильный бренд с высокой лояльностью пациентов и 97% удовлетворённостью.
Что мы ждём от вас (суть, а не формальности):
- Стратегическое мышление и ориентация на результат. Вы умеете не просто запускать активность, а предвидеть её итог в цифрах.
- Глубокое понимание аналитики. Для нас «сработало/не сработало» — это не ощущение, а таблицы, графики и выводы, на которых можно строить планы.
- Умение администрировать процессы и людей (внутренних специалистов и внешние агентства). Вы — руководитель этого направления.
- Желателен опыт в медицинском маркетинге, потому что здесь нельзя не понимать контекст.
Что мы даём взамен (кроме задачи):
- Оклад 75 000 рублей + премия по KPI, напрямую связанная с достижением поставленных целей. Мы платим за результат.
- Официальное трудоустройство с первого дня, отпуск 28 дней.
- Гибридный формат работы после адаптации. Мы ценим погружение в процессы, поэтому начало — в офисе на ул. Чехова, 15/6.
- Возможность работать в стабильной, развивающейся компании с тёплой атмосферой, где ценят профессионализм и инициативу.
Почему это не похоже на другие вакансии?
Потому что мы ищем не «маркетолога в клинику», а архитектора роста для готового бизнеса. Вам не придётся пробивать стены — нужно грамотно расставить мебель и построить пристройку, основываясь на точных расчётах.
Если вы видите в маркетинге не творчество, а управленческую дисциплину, и хотите, чтобы ваши решения напрямую влияли на развитие компании, — отправляйте резюме.
Давайте обсудим, как ваш стратегический ум и наш системный подход вместе добьются амбициозных целей.
P.S. Мы уже построили корабль. Нам нужен капитан, который знает, как проложить самый быстрый маршрут к новым горизонтам, имея на руках все карты и исправные инструменты.
