от 90 000 до 120 000 ₽•Москва•Гибкий график•Junior, Middle
Обязанности:
Подбор персонала (основные вакансии в работе это продавец-консультант) (размещение вакансии, отбор резюме, проведение собеседований, вывод кандидата на работу);
Активная работа с поисковыми сайтами;
Своевременное закрытие вакансий;
Проведение собеседований (онлайн и офлайн) в том числе приглашение кандидатов;
Сопровождение кандидатов до трудоустройства;
Отчётность- ведение внутренней базы данных кандидатов.
Требования:
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года;
Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
