Обязанности:

Формирование кадровой политики/стратегии организации;
Разработка мотивации персонала быстро растущей компании;
Оценка персонала ,разработка КПЭ
Контроль подбора персонала и личное участие в подборе при необходимости топ-вакансий ( г Москва, г СПб, г Краснодар )
контроль ведения КДП ( КэДо)
личное ведение вопросов обучения и охраны труда (курирование)
тестирование кандидатов и проверка СБ - личный контроль
развитие корпоративной культуры ( организация мероприятий различного плана)
проведение аттестации персонала
решение конфликтов при необходимости

Требования:

Условия:

Директор по персоналу (HRD)

Похожие вакансии