🚀 О компании
Мы — продуктово-сервисная команда, которая помогает бизнесам расти через системность, автоматизацию и внедрение CRM (Битрикс24).
Мы создаём понятные решения, дашборды и процессы, которые дают собственникам прозрачность и управляемость бизнеса.
Растём → укрепляем команду → ищем сильного PM, который возьмёт управление проектами и командой на себя, выстроит процессы и обеспечит предсказуемость реализации.
🔥 Кого мы ищем
Ты нам идеально подходишь, если ты:
✔ умеешь управлять IT-проектами так, чтобы всё было:
— в срок
— в рамках ТЗ
— без хаоса
— без перегрузок команды
— с довольным клиентом
✔ любишь порядок:
ставить задачи, держать приоритеты, убирать лишнее, структурировать.
✔ умеешь говорить с клиентами на их языке,
объяснять сложное простыми словами, удерживать рамки, снижать тревогу.
✔ умеешь работать с командой разработчиков / интеграторов
и понимаешь логику автоматизации, API, роботов, бизнес-процессов.
✔ ищешь не «ещё один проект», а место, где можно строить процессы, систему и влиять.
🎯 Твои задачи
1. Управление проектами под ключ
создание и контроль плана проекта
постановка задач команде
контроль сроков и качества
ведение клиента: статусы, договорённости, протоколы
2. Управление командой
ежедневные короткие созвоны (stand-up)
снятие блокеров
контроль выполнения задач
синхронизация интеграторов, аналитика, sales
3. Работа с клиентом
понятная коммуникация
грамотное управление ожиданиями
умение сказать «нет» корректно
уметь переводить хаос клиента в чёткое ТЗ
4. Продуктовый подход
видеть улучшения
предлагать оптимизации
участвовать в формировании дашбордов
помогать делать продукты лучше
5. Прозрачность и отчётность
статус по проектам раз в неделю
обновление CRM и задач
отсутствие «я забыл / мы что-то упустили»
🌱 Что мы предлагаем
⭐ Сильную команду
Зрелые интеграторы, аналитики, менеджеры — без токсичности, без хаоса.
⭐ Минимум бюрократии
Мы за простые процессы, ясные правила и высокую автономность.
⭐ Возможность влиять
Ты не винтик: твои предложения реально внедряются.
⭐ Рост вместе с компанией
Сейчас компания переходит от сервисной модели к продуктово-сервисной →
PM здесь становится ключевой фигурой
💰 Условия и мотивация
В зависимости от опыта
Бонус за выполнение проектных KPI:
сдача проектов в срок
отсутствие эскалаций
высокая оценка клиента (NPS ≥ 8)
отсутствие «разборок» по качеству
👉 обычно +20–40% к окладу
Если PM принимает участие в улучшении продукта или доводит клиента до расширения → бонус 3–7%.
🧩 Формат работы
Удалённо
Пн–Пт
Встречи: короткие и по делу
Работа через CRM + трекер задач
Чёткие правила, без «срочно-прямо-сейчас»
Плотная связка с руководителем компании
💎 Тебе точно к нам, если ты хочешь:
не просто вести проекты, а строить систему
работать с командой как с единым организмом
доводить проекты до идеала
создавать культуру порядка
расти в сторону Head of Delivery / COO
🚀 Как откликнуться
Напиши коротко:
пару слов о себе
где работал PM
с какими IT-продуктами сталкивался
примеры сложных проектов, которые ты вытащил
чего хочешь от следующего места
Мы всегда отвечаем.
