Руководство крупным проектом по созданию системы управления закупками в 1С: УХ.
Полная ответственность за инициацию, планирование, исполнение и закрытие проекта по созданию системы управления закупками в 1С: УХ (100 человек).
Разработка и контроль исполнения ключевых проектных документов.
Координация работы внешних подрядчиков и консультантов.
Выявление и управление ожиданиями всех ключевых стейкхолдеров.
Организация и проведение регулярных встреч рабочей и проектной групп.
Управление содержанием проекта, формализация и согласование требований Заказчика.
Контроль соблюдения утвержденных сроков и этапов проекта.
Управление бюджетом проекта, включая планирование расходов, контроль затрат и обоснование отклонений.
Организация и контроль работ по настройке, доработке и тестированию системы управления закупками.
Разработка и реализация плана перевода пользователей на новую систему (обучение, инструктажи, поддержка).
Активное управление организационными изменениями (Change Management) для минимизации сопротивления и обеспечения принятия системы пользователями.
Контроль качества выполняемых работ и соответствия решения утвержденным бизнес-требованиям.
Проактивное выявление, оценка и управление проектными рисками.
Опыт работы от 5 лет в проектном управлении.
Опыт управления крупными проектами внедрения оперативного учета в 1С ERP; 1C: УХ (от 50 сотрудников).
Опыт выполнения проектов создания информационных систем, включающих блоки управления потребностью, закупками, договорной деятельностью в 1С.
Опыт работы с государственными заказчиками будет являться преимуществом.
Опыт оформления документации по ГОСТ-34 приветствуется.
Знание основ управления организационными изменениями.
Понимание основ бизнес-анализа и управления требованиями.
Уверенный пользователь программ 1С: ERP, 1С: УХ, Microsoft Office.
У нас есть все условия для комфортной работы:
В зависимости от направления: гибридный график / офис / удалёнка.
ДМС со стоматологией с первого дня работы.
Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники.
Программа лояльности для сотрудников.
Участвуй в создании совершенно новых современных ИТ-решений, которые в России ещё никто не делал:
Нашими продуктами и услугами каждый день пользуется более 300 тыс. человек.
Развиваем широкую линейку продуктов от корпоративного Поиска на ML и HR-tech решений до проекта по Цифровизации Северного Морского Пути.
Есть возможность стать частью продуктовых команд, а также участвовать в крупных проектах внедрения и поддержки.
Люди — наша главная ценность, и мы поддерживаем сотрудников как морально, так и материально:
Скидки на фитнес, обучение и многое другое.
Программы финансовой поддержки сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
С вас — желание расти и развиваться, а подходящий курс мы найдём!
Возможность развития технических и коммуникативных навыков в ИТ-школе и Корпоративной Академии Росатом.
Занятия английским языком в школе Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой.
Участие в ИТ-конференциях и внешнее обучение за счёт компании.
Образовательная онлайн-платформа Рекорд Mobile с более чем 3 тыс. курсов, вебинаров, лекций и более 10 тыс. электронных и аудиокниг.
