- Организация процесса заключения договора франчайзинга: контроль согласования документов с юридическим отделом и взаимодействие с партнером до момента подписания.
- Управление end-to-end проектом по открытию новой точки: от подписания договора до запуска.
- Координация и контроль сроков всех внутренних и внешних процессов, связанных с открытием (ремонт, поставки, обучение).
- Помощь партнеру в подборе и оценке помещения согласно требованиям компании.
- Организация и проведение запуска филиала (очно или удаленно): финальная оценка готовности по чек-листам (помещение, оборудование, команда, техническое оснащение).
- Обработка входящих запросов от действующих франчайзи по документообороту и операционным вопросам.
- Содействие в коммуникации между партнерами (франчайзи) и профильными отделами головной компании (логистика, маркетинг, обучение).
- Организация процесса оплаты услуг подрядчиков, контроль за исполнением договоров.
- Анализ потенциала новых территорий для размещения филиалов (франчайзи и собственных).
- Мониторинг рынка коммерческой недвижимости для поиска потенциальных помещений под строительство новых точек и уплотнения существующей сети.
Требования:
- Опыт управления end-to-end проектами от 1-2 лет (полный цикл от инициации до закрытия и передачи на операционное сопровождение).
- Понимание воронки продаж и практический опыт ведения клиентов/партнеров по этапам сделки.
- Умение работать с проектной документацией: дорожные карты (roadmap), чек-листы, регламенты, ТЗ.
- Навыки межотдельного взаимодействия: опыт координации работы смежных отделов (юридический, маркетинг, операционный блок, обучение).
- Понимание процесса согласования документов, внимательность к деталям, опыт взаимодействия с юристами.
- Навыки делового общения, умение объяснять процессы партнерам (франчайзи), выступать в роли связующего звена между ними и компанией.
- Будет значительным преимуществом - опыт работы во франчайзинге, розничных сетях или в сфере развития региональной сети.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ;
- Комфортабельный офис в центре Екатеринбурга с безлимитным кофе и развитой корпоративной культурой;
- Скидки на собственную продукцию;
- Ежеквартальная премия в размере оклада по результатам работы;
- График 5/2 в офисе, гибкое начала рабочего дня;
- Медосмотр в офисе 2 раза в год;
- Молодой, веселый коллектив и поддержку;
- Зп на период испытательного срока от 75 000 (выплата четко 2 раза в месяц)
