Обязанности:

Поиск кандидатов на вакансии в IT высокой квалификации (не массовый подбор);
Проведение первичных собеседований + собеседований с соискателями онлайн;
Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов;
Подготовка заключений по кандидатам для заказчика;
Опыт подбора IT персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики IT рекрутмента;
Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов;
Хорошие коммуникативные навыки, организованность, аналитические навыки, широкий кругозор.

Требования:

Опыт подбора IT-специалистов от 3-х лет;
Отличные коммуникативные навыки;
Общительность, доброжелательность;
Быть осознанным, проактивным, понимать требования профильного заказчика;
Опыт работы в рекрутинговом агентстве, ИТ-компании, а также в финансовой организации будет плюсом.

Условия:

Рекрутер IT

Похожие вакансии