Мы - кадровое агентство, работаем на российском и иностранном рынках. Профиль вакансии очень разноплановый: IT и Non-IT (вакансии среднего и высшего звена). Наша команда стремится к профессиональному росту и успешному сотрудничеству как с клиентами, так и с кандидатами. Мы ценим талантливых и целеустремленных людей, готовых развиваться в сфере рекрутинга.
Обязанности:
Поиск специалистов на IT и non-IT позиции
Подбор кандидатов для российских и международных компаний
Международный сорсинг (LinkedIn, иностранные платформы, альтернативные каналы)
Проведение первичных интервью и скринингов
Взаимодействие с клиентами: сбор требований, формирование профилей вакансий
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
Участие в разработке стратегий поиска и привлечения кандидатов
Ведение отчетности по вакансиям и воронке подбора
Работа с CRM-системой и базами данных кандидатов
Ведение и актуализация рабочих таблиц
Участие в других проектах команды и внутренних процессах агентства
Требования:
Опыт в рекрутинге от 1 года
Навыки международного поиска или готовность быстро освоить международный рынок
Понимание логики подбора IT и non-IT позиций
Развитые коммуникативные навыки
Высокая стрессоустойчивость и адаптивность
Самоорганизация и дисциплина
Проактивность
Будет преимуществом:
Разговорный английский язык
Опыт работы с high-risk позициями
Опыт работы в кадровом агентстве
Условия:
Удаленная работа из любой точки мира по московскому времени
Гибкое начало рабочего дня
Возможность профессионального и карьерного роста в сфере рекрутинга
Сложные вакансии и возможность быстро "прокачаться" в подборе
Конкурентная заработная плата, основанная на результативности
В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания
