Мы — онлайн сервис «Ta–dam!».
С 2020 года мы помогаем небольшим автосервисам быстро и без ошибок находить и заказывать детали для ремонта авто.
Мы стартап, IT компания, являемся проектом "Сколково".
Половину запчастей мы подбираем с помощью искусственного интеллекта (AI), половину с помощью специалистов по подбору.
В сентябре 2023 наша команда привлекла инвестиции от действующих и бывших топ-менеджеров компаний МТС, Wildberries, Kaspersky, «TMT Investments» и т.д.
Присоединяйся к сильной команде который меняет рынок!
❑ Что уникального в этой вакансии?
— Продавать не нужно, только подбор запчастей.
— Возможность работать из дома – удаленно. А значит: экономить время и деньги на дорогу, меньше болеть.
— Возможность получить уникальный опыт, работая вместе с командой, которая хочет изменить
рынок автозапчастей.
❑ Кого мы ищем:
Мы ищем системного и ответственного человека с большим опытом подбора запчастей, который «на ты» с каталогами и с компьютером, сложное может объяснить просто.
❑ Что нужно делать:
— Подбирать быстро и без ошибок запчасти на авто и легкий коммерческий транспорт.
— Уточнять у клиента информацию через чат, если запрос сложный.
— Давать обратную связь на средства автоматизации (мы делаем так, чтобы менеджеру приходилось делать как можно меньше рутинной работы). Выдвигать свои предложения о том, как можно упростить процесс работы.
❑ Что для этого понадобится:
— Профессиональный навык подбора мультибрендовых запчастей (немцы, корейцы, китайцы, японцы, французы, lada и т.д.) и любовь к автомобилям
— Современный компьютер с быстрым доступов интернет
— Готовность постоянно обучаться новому.
— Отличное знание оригинальных каталогов подбора запчастей (ETKA, Ford EKAT, GM Global и т.д.).
❑ О нас:
— Формат работы: полный рабочий день, гибкий график: 2/2/3.
— Мотивация. Оклад + премия. Оплата 2 раза в месяц и всегда вовремя.
— Каждый важен. Сегодня, мы небольшая команда без вертикали управления, это дает возможность любому сотруднику проявить себя и повлиять на работу всей компании.
❑ Этапы отбора в команду:
— После отклика на эту вакансию, мы внимательно рассмотрим вашу кандидатуру, если ваш опыт соответствует нашим требованиям, то мы отправим вам тестовое задание в чате на hh.ru
— Выполнение тестового задание является обязательным условием отбора.
— По результатам выполнения тестового задания, вы получите приглашение на финальный этап собеседования – видео встреча (Google Meet или Zoom).
До встречи!
