Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.
В связи с активным развитием мы приглашаем на работу Менеджера по подбору и адаптации персонала
Что Вы будете делать:
- Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до их успешного выхода на работу (более 15 вакансий);
- Осуществлять контроль прохождения испытательного срока;
- Принимать участие в разработке программы адаптации работников;
- Вести базу кандидатов в E-Staff.
Что от Вас требуется:
- Знать методики профессиональной и личностной оценки кандидатов;
- Иметь успешный опыт закрытия вакансий;
- Иметь желание развиваться в сфере HR.
- Иметь опыт работы в условиях жестких временных рамок.
Опыт работы в медицинской сфере будет Вашим преимуществом.
Что Вы получите:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
- Гарантированный оклад 100 000 рублей на руки + KPI;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская;
- Компенсацию мобильной связи и интернета (выдаем корпоративный телефон);
- Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
- Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.
Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!
Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций. Предпочтение кандидатам с опытом работы в аналогичной сфере.
